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안녕하세요~ 건강한 정보를 계속 제공하는 건강맨입니다~ 오늘은 직장인들의 꿈인 화려한 휴가를 포기했을 때 발생되는 연차수당과 연차수당 계산법에 대해 알아보겠습니다. 신입사원이라면 주어진 업무에 적응하랴 상사들 눈치보랴 연차에 대해 관심 둘 시간조차 없을텐데요 또한, 기존 직장인들도 잘 모르시는 분들이 많은 것 같은데요~ 아는것이 힘입니다 알아야 제대로 챙길 수 있습니다. 연차란? 우리나라 근로기준법에서는 입사 후 1년간 80%이상 출근한 근로자에게 다음해 총 15일 유급휴가를 주는 것을 말합니다. 만약 입사1년 미만이라면 매달 만근시 1일의 유급휴가를 줍니다. 예를 들어 입사 이 후 10개월 만근이라면 10일의 유급휴가가 주어지겠지요 연차는 입사후 3년차에 1일이 추가되고 이후 매 2년마다 1일이 추가 ..